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BannerHealth扩大运用包括员工

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来源: 作者: 2019-05-16 23:04:13

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美国领先的非赢利医疗机构Banner Health近日宣布,将扩展应用包括员工分析和假勤管理在内的Kronos劳动力管理解决方案,通过运用商务智能分析和休假管理来更好的管理其35000名雇员。Banner Health已应用了Kronos时间和考中俄宣布纪念抗日胜利:普京在钓鱼岛确定支持中国
勤以及员工排班管理很多年,希望最新的扩大运用将为其在未来6年中实现三千万美元的成本勤俭。

Banner Health进行了大范围的员工分析解决方案的调研,终究选择了Kronos,正是因为Kronos的易用性,丰富的功能,集成性,咨询人员的高水准和方案的快速回报等因素。

Banner Health此前在Kronos项目上的IT投资回报期为18个月,未来6年该项目将为Banner Health勤俭三千万美元本钱,Banner Health的管理团队,包括护士长、财务和管理工程师们一致做出了选择Kronos的决定。

运用Kronos完全集成的时间和考勤管理、排班管理、假勤管理以及员工活动分析,将提供实时的对劳动力绩效的可见性,同时一线管理者将能够快速采取措施来控制劳动力成本并提高劳动力效能。

Kronos解决方案将运用在Banner Health所属22家医院和医疗机构的35000名员工中。Kronos为Banner Health提供了一种无利息的租约支付方式来帮助其平衡软件支出与其他医院投资之间的预算冲突。

Banner Health财务副总裁David Kaubisch认为: “时间数据的实时获取,员工的合理排班以及实时的可见性从而分析劳动力数据,Kronos解决方案将帮助我们对影响劳动力成本和效能的因素做出决策。过去我们已从Kronos的运用中获得了可观的成本节约,我们确信将在新的项目中按计划取得投资回报。”

Kronos全球医疗行业总监Brian Graves说:“我们的劳动力分析解决方案为医疗机构根据患者数量的波动来快速和及时调整劳动力水平,从而帮助控制劳动力成本,提高劳动力效率以及最小化合规风险。我们很高兴的看到Banner Health不仅实施了Kronos解决方案,而且通过将劳动力分析与其他劳动力管理业务流程的集成达到了最好的劳动力管理实践。”

关于Banner Health

Banner Health是美国领先的非赢利医疗机构,主要为社区提供医疗服务,其收入完全用于现有医疗设施的再投资、医护服务的扩大以及新技术和员工工资支付。

关于克罗诺思(Kronos)

Kronos公司是全球最大的劳动力管理解决方案提供商和第三大人力资本管理软件厂商,旨在帮助全球企业控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。Kronos为遍布世界60多个国家和地区的数万客户提供服务。财富1000强中超过半数的企业应用了Kronos的时间与出勤、排班、缺勤管理和劳动力分析应用系统。

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